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本报讯 昨日，从三河市传来消息，当地工商、公安部门对绿之韵公司传销窝点进行了查处，并吊销三河境内绿之韵公司的工商营业执照。
4月25日下午，三河市工商局公平交易科科长李子忠告诉记者，经过他们调查现已认定，绿之韵化妆品有限公司在河北三河的经销行为属于非法传销，4月20日工商部门已经联合公安局对传销窝点进行了查处，并以涉嫌传销为由带走了5名传销分子。
次日工商局在进一步查处中，依法吊销了河北三河境内的绿之韵化妆品有限公司的工商营业执照。
“在北京西客站接人，回河北搞传销，这个现象是新出现的。”李子忠说，从今年开始，三河工商部门频繁接到家长寻找孩子的举报，在此后调查中，工作人员发现，因三河市内对传销控制相对较严，因此传销人员发展下线的重点，逐渐转移至北京西站的外来务工人员，对此现象工商部门已经开始关注。
李子忠还说，国家出台了《直销管理条例》和《禁止传销条例》后，对处理组织传销者更有法可依，但是在实际操作中，仍有很多难处。打击传销窝点时，很难抓到上层组织者。
李子忠表示，传销窝点分散，流动性大，这些从事传销的人被工商部门处罚、驱散后，很多人还会重操旧业。
-揭秘
“入行两年可成千万富翁”
绿之韵公司传销人员自揭公司内幕，为发展下线由专人蹲点北京西站利诱外来人员入伙
本报讯 4月20日下午，通过知情人的指点，记者与到北京西站拉人的绿之韵公司传销人员吴帅(化名)取得了联系。在得知记者“有意”加入该公司做传销后，吴帅自揭公司内幕，并不停地告诉记者搞这行获得的利润是呈几何状增长的，“两年内就可以成为千万富翁。”
多发展下线级别越高
“带一个人进公司提成450元，发展到20人就可以成为主任。”吴帅说，他现在只差一个人，就可升为公司的主任级人物，那时他就可以获得每月800元的底薪。他还透露：因为三河市地方太小，为了不断发展新人进入公司，他们公司安排了很多人前往北京西站，寻找有发展潜质的人，做思想工作拉其入伙。
据吴帅讲，绿之韵公司内部等级森严，每个人的薪水和级别直接挂钩，因此他为了获得更高的回报，就必须不断地发展下线，下线越多，级别越高，工资也会大幅上涨。
他说，现在绿之韵在三河市就有几千名员工，他发展的人，只要购买公司价值2100元的一套保健产品，自己就可获得1500pv的积分，并获得现金奖励450元。除此之外，只要是他发展的人每销售出一件公司产品，他本人就可以获得2%的利润提成。当积分达到2.8万时他就成为主任，底薪800元；积分达7.8万升级成经理，底薪1800元；如果积分突破14.8万就会荣升成为高级经理，每月底薪12980元。
“我入行才几个月，就已经西服革履了，两年内我就可以成为千万富翁。”吴帅说到此处，不断地整理着自己身上满是褶皱的西服。
从20日下午1时至3时，吴帅反复说着从打工仔向白领转变的传奇故事，甚至说得嘴唇干裂了还不停歇。
吴帅称，三河市从事绿之韵销售的店面共计三家，他任职的店面位于三河市鼎升路，店铺经理姓王，每家店都会安排专人去北京西站物色人选，借以扩张自己的销售链条。
据吴讲，他们每次去北京西站，都会选择乘坐930路公交车，行至八王坟转乘地铁前往西站，如果领到人则按相同的路线将人带回三河。
4月23日，三河市鼎生路绿之韵销售店的经理王女士说，吴帅的介绍就是公司的奖励机制以及人员构架，还告诉记者，现在公司的影响力已经辐射到北京，像吴帅这样时不时能从北京西站领回新成员。
